融通安防集團：強化日常監督教育，三項舉措“治未病”

（黨委辦公室  程瓊 何仁波）四川融通安防集團黨委高度重視黨風廉潔建設，勇擔全面從從嚴治黨主體責任，主動作為，精準發力，從發揮表率、提醒教育、豐富手段、強化監督等角度入手，用柔性舉措，落實剛性要求，讓監督教育融入日常、做在經常，常提醒、常教育、常關懷，日?！叭椗e措”讓廉潔思想入腦入心，有效“治未病”，及時堵塞腐敗漏洞，使問題“未有形而除之”，持續營造清朗企業發展環境。

聚焦“關鍵少數”，常提醒。春節前，集團公司黨委書記面向公司高管、各黨支部書記、各子（分）公司中干及業務經理等核心骨干50余人，開展2022年黨風廉潔建設集體談話，進一步重溫黨紀黨規，壓實廉潔責任，提升履職盡職成效。公司紀檢監察室建立日常警示教育提醒機制，緊抓元旦、春節廉潔高發期，編寫通俗易懂、朗朗上口的廉潔“順口溜”小詩歌，借助集團公司官網、微信公眾號、工作群等載體，送去問候與提醒10余次，讓廉潔自律在干部職工中“入腦入心”。

以案釋法釋紀，常教育。集團公司充分借助年終總結、年初計劃部署、專項學習研討等時機，通報公司“四種形態”運行情況、問題線索處理、風險防控落實等情況，用數據說話、用事實說話、用經驗警示說話，循循善誘，醒腦疏困，給每一位黨員干部打一劑醒腦針，提高筑牢拒腐防變“防火墻”的思想自覺和行動自覺。公司全體高管原原本本研學省紀委監委印發的《懺悔實錄》，認認真真撰寫心得體會，聚焦廉潔責任建設、管理風險點梳理、黨內監督重難點等，及時分享讀后感想，探討整改落實舉措，推動廉潔教育成果有效轉化。組織動員各單位面向全體黨員干部職工，以中共瀘州市紀委通報的4起黨員干部和公職人員酒駕醉駕典型案例為反面教材，廣泛開展警示教育近30次，讓員工在反思中受警醒、明底線、知敬畏。

加強思想引領，常關懷。集團公司黨委組織召開理論學習中心組（擴大）會議，下屬黨支部通過“三會一課”或固定黨日，及時傳達十九屆中央紀委六次全會、省紀委十一屆六次全會、市紀委九屆二次全會精神10余次，在強化理論武裝中，擰緊思想總閥，筑牢廉潔防線。聚焦涉槍、涉彈、涉錢等關鍵崗位和關鍵少數，加強對談心談話制度和定期家訪制度落實情況的監督，動態化掌握黨員干部職工思想、工作、生活等各方面狀況，對于苗頭性、傾向性問題，及時疏通思想阻點、消除廉潔隱患，持續涵養廉潔企業文化。紀檢室有效借助開展員工家訪之機，向廣大干部職工家屬發放精心編制的《廉潔家風倡議書》，以家風建設助力作風涵養和企業文化建設，促進黨風、企風、社風轉變。