集團公司召開教育人資業務板塊生產經營工作例會

（朱楠 唐建國）8月30日上午，集團公司召開教育人資業務板塊8月份生產經營工作例會。集團公司黨委副書記、總經理張躍林，黨委委員、副總經理張進出席會議并講話，金盾安防學校、融通消防學校、融兆人資公司、國盾科技公司及金盾影視文化傳媒中心全體員工參加會議。

會議聽取了各業務單位8月生產經營、重點工作（項目）推進情況匯報。金盾安防學校、融通消防學校校長，融兆人資公司、國盾科技公司總經理李超對下一步工作作出安排部署。

集團公司“結對共進”教育人資業務板塊聯系部門——行政辦公室負責人就各經營單位遇到的問題和如何推進下步工作提出相關建議意見。

張進對教育人資業務板塊各單位工作完成情況逐一進行點評，并就各單位生產經營、重點項目推進、隊伍管理、落實安全生產等工作提出了要求。張躍林指出，兩個學校雖因場地受限、屢屢搬遷，但生產經營工作仍持續推進，隊伍安全穩定；教育人資業務板塊各單位堅持每月召開生產經營工作例會值得肯定。一是要強學習、增信心。全體員工要自覺加強理論學習，用黨的創新理論指導工作，增強干事創業的信心；不斷鞏固提升自身業務技能，學以致用，樹立品牌，贏得客戶單位認可。二是要找差距、補短板。面對比較嚴峻的市場形勢，各單位要了解市場、應對市場，主動出擊，搶占先機，確保順利完成全年目標任務。三是要抓隊伍、轉作風。黨風廉潔建設是隊伍建設的永恒主題，要結合下一步開展的主題教育活動，嚴格做到廉潔從業。管理人員要管好身邊人和事，關心職工生活，解決員工困難，建立有效的上、下級溝通渠道，持續提升團隊凝聚力和戰斗力。四是要重安全、促發展。要堅守安全底線，做好隱患排查整治，深刻吸取近期各地安全生產事故教訓，以良好的安全生產形勢保障企業可持續、高質量發展。