結對共進謀突破齊心合力開新局 教育人資業務單位與集團公司行政辦公室開展聯建共建共進交流活動

（金盾安防學校  伍磊）為深入貫徹集團公司綜合部門與生產經營單位“結對共進”工程，扎實推動行政與業務工作深融互促，3月29日，集團公司旗下教育人資業務單位（金盾安防學校、融通消防學校、融兆人力公司、國盾科技公司）與行政辦公室全體員工共同開展“聯建共建共進”座談交流活動，副總經理張進出席活動并講話。

會上，教育人資業務單位各自介紹了第一季度生產經營情況，對3月份重點工作完成情況和4月工作計劃進行梳理匯報；行政辦公室相關人員進行了OA流程處理、公文處理、政務信息寫作等相關知識培訓，雙方對下一步業務協作開展、員工業務能力提升進行深入交流探討。

張進指出，今年是新中國成立75周年，也是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年，聯建共建各單位要強化等不起、坐不住、慢不得的緊迫感，共同謀劃2024年協同發展重點任務，共同破解瓶頸難題，實現資源共享，形成工作合力；聯建共建單位全體員工要在認識上高度統一、理念上高度融合、行動上高度契合，以高質量完成集團公司下達各項目標任務。

近期，集團公司繪就了以新質生產力賦能高質量發展的藍圖，聯建共建單位雙方將以激揚“闖”的精神、“創”的勁頭、“干”的作風，持續推動生產經營實現質的有效提升和量的合理增長，為集團公司高質量發展貢獻力量。

安全生產部、財務部負責人應邀參加了活動。