金盾安防學?！叭椗e措”確保校園保安員培訓工作“質”“量”雙提升

（金盾安防學校  伍磊）四川融通安防集團下屬金盾安防學校始終把提高保安員思想素養和業務技能質效作為全面提升保安人員就業能力的重要舉措。2024年入夏以來，學校緊緊圍繞全市幼兒園、小學、初高中及各在瀘高校安保人員行業特性和培訓需求，深入實施校園保安員職業技能提升行動，暑期（7月初至8月底）共計培訓校園保安員（含初復訓）938人，有效推進了全市教育系統安防隊伍職業技能培訓實現質的有效提升和量的合理增長。

壓實責任強體系，在促進工作落實上求實效

一是加強領導，精心組織。學校安全涉及千家萬戶，金盾安防學校高度重視暑期校園安保培訓工作，將其作為重要民生工程，主動對接相關主管部門，認真聽取指導意見，成立重點工作專班，科學部署工作內容，確保了培訓工作安全有序推進。二是明確目標，全力推進。學校制訂了2024年全市暑期校園保安培訓實施方案，層層壓實責任，明確職責分工，制定“一圖”（培訓任務時間部署圖）、“一冊”（培訓課程手冊）、“N表”（培訓工作所需用表），細化分解落實到各人頭，緊盯節點，全力推進，確保目標任務穩步推進。三是健全體系，完善機制。學校將此次暑期校園保安培訓工作納入員工年度目標考核的重要內容，明確教育公安職能主導、學校牽頭籌備、全體人員配合的工作體系，建立長效溝通機制，構建上下聯動、齊抓共管工作格局。

優化服務強保障，在提升培訓質量上出真招

一是強化政策支持。突出抓好新修訂《中小學幼兒園安全防范要求》和瀘州市教育和體育局 瀘州市公安局《關于開展2024年暑期校園保安培訓的通知》等政策措施落實落實，建立“學校動態跟蹤服務+單位主動申報”培訓需求調查摸排長效機制，通過上門走訪、通訊咨詢、調研座談、網絡宣傳等方式，全面掌握全市校園保安員培訓需求，加大校園安保人員培訓宣傳力度，確保2024年暑期校園保安培訓政策落到實處。二是改進培訓方式。針對校園保安員受訓群體，此次培訓以“基礎理論+現場教學+模擬實操”的形式進行，重點從保安人員職責、勤務規范、基礎技能以及保安員禮儀規范、職業道德等方面進行理論業務培訓；并圍繞防暴安防器械和校園技防設施應用，重點講解面對突發安全事件安保人員間的相互配合與分工。培訓過程中，教官緊密結合當前校園安防工作要求和近幾年校園暴力、學生傷害等案事件，重點對盾牌、警棍、鋼叉等裝備的性能特點、使用動作要領等內容進行詳細的講解和示范，通過開展針對性實戰協同訓練、處置隊形組合訓練、反恐防暴演練等，深入淺出地講解、手把手教學，補齊短板弱項，切實提高參訓人員的應急和實戰能力。三是提升服務質量。學校堅持高質量高標準原則，按照“培訓前準備、培訓中服務、培訓后回訪”流程，提供需求分析、方案策劃、課程訂制、師資精聘、組織實施、服務保障和評估改進的“一站式”服務。每期培訓開始前，學校培訓團隊均圍繞服務保障具體工作精準對接需求，明確劃分職責任務，確保責任到人、任務到位，推動各項籌備工作有序高效開展。同時學校在餐飲、住宿等綜合服務上也做了充分準備。對標學校培訓服務工作的新要求新定位，下一步，學校還將開啟多元化合作模式，為安防教育培訓注入“新鮮血液”。同時將持續強化責任意識和服務意識，以細致周到、高效專業的服務，為每一期培訓班順利開展提供有力保障，提升服務水準，提高客戶滿意度、穩步構建人才培養與社會服務雙輪驅動的新發展格局。

創新載體強支撐，在增強培訓效能上下功夫

一是充分發揮安防教育培訓基地作用。堅持以市場需求為導向，依托集團公司剛剛投資建成的安防教育培訓基地，積極為參訓機構和人員提供技能實訓、技能競賽、職業技能培訓及餐飲住宿等服務，進一步發揮了教育培訓基地的使用效能。二是引入專業機構豐富培訓內容。為使本次培訓取得實效，學校精心聘請公安機關、警察院校、消防機構等專業講師組建教官團隊，以人為本、因人施教、針對需求、著眼實戰，從基礎理論到實戰操練讓參訓人員更好的學懂悟透。三是做好培訓期間的會務工作。首次制定《學員培訓手冊》，對培訓中涉及到的注意事項進行解答，強化考前輔導以及培訓后的調查回訪，有效提升了學員考證過關率和服務滿意度。